Ribuan Lowongan Dibuka, Job Fair Kota Jambi 2026 Diserbu Pencari Kerja

 Job Fair Kota Jambi Tahun 2026.

KabarLemang.com – Di tengah tingginya persaingan dunia kerja dan tuntutan ekonomi, Pemerintah Kota Jambi terus berkomitmen memberikan solusi nyata bagi masyarakat pencari kerja melalui pelaksanaan Job Fair Kota Jambi Tahun 2026.

Kegiatan yang digelar dalam rangka memperingati HUT ke-80 Pemerintah Kota Jambi dan Hari Jadi Tanah Pilih Pusako Batuah ke-625 itu berlangsung selama dua hari, 20–21 Mei 2026, di kawasan Taman Banjuran Budayo.

Pelaksanaan job fair tersebut turut ditinjau langsung oleh Wali Kota Jambi Maulana bersama Wakil Wali Kota Diza Hazra Aljosha, Rabu siang (20/5/2026).

Ratusan pencari kerja tampak memadati lokasi kegiatan untuk mencari peluang kerja dari puluhan perusahaan yang ikut berpartisipasi. Tercatat sebanyak 44 perusahaan, baik dari dalam maupun luar negeri, ambil bagian dalam kegiatan tahunan tersebut.

Dalam job fair itu tersedia 876 lowongan kerja dalam negeri. Selain itu, terdapat pula peluang kerja luar negeri melalui skema Government to Government (G2G) sebanyak 3.700 lowongan dan Private to Private (P2P) sebanyak 900 lowongan.

Wali Kota Maulana mengapresiasi seluruh pihak yang mendukung terselenggaranya kegiatan tersebut.

Menurutnya, job fair menjadi salah satu upaya nyata pemerintah dalam menekan angka pengangguran terbuka di Kota Jambi.

“Saya sudah mewawancarai langsung beberapa perusahaan yang bergerak di bidang kesehatan, keuangan, kosmetik, dan kuliner. Saya berterima kasih kepada seluruh pihak yang mendukung program ini. Ini merupakan bentuk perhatian Pemerintah Kota Jambi dalam menurunkan angka pengangguran terbuka,” ujar Maulana.

Ia menjelaskan, Pemerintah Kota Jambi melalui Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan UMKM selama ini juga terus membuka akses informasi lowongan pekerjaan bagi masyarakat melalui kerja sama dengan berbagai perusahaan.

“Program Job Fair ini sebenarnya berlangsung setiap hari di Disnakerkop UKM Kota Jambi. Namun, biasanya lebih ramai ketika digelar secara khusus seperti saat ini,” jelasnya.

Maulana juga menegaskan bahwa kesempatan kerja dalam kegiatan tersebut terbuka bagi semua kalangan, termasuk penyandang disabilitas.

“Beberapa hotel dan restoran sudah menerima tenaga kerja penyandang disabilitas dan ada pelatihan khusus. Mereka juga dilindungi undang-undang, di mana perusahaan wajib menyerap sekitar 5 persen tenaga kerja disabilitas,” katanya.

Ia pun mengajak para pencari kerja, khususnya generasi muda, untuk tidak mudah menyerah dalam mencari pekerjaan.

“Tidak ada keberhasilan tanpa kerja keras. Dengan Job Fair ini, saya berharap anak-anak muda termotivasi mencari pengalaman baru. Jangan mudah patah semangat dan terus cari peluang,” pungkasnya. (KL)